Abogados de lesiones laborales en Albuquerque

Accidentes laborales más comunes en Albuquerque

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, hubo 2.8 millones de Lesiones y enfermedades laborales no fatales en 2019. Según la industria en la que trabaje, podría sufrir lesiones en una amplia variedad de accidentes. Algunos de los tipos más comunes de accidentes laborales en Albuquerque son:

• Accidentes de construcción
• Accidentes automovilísticos
• Accidentes de fábrica
• Accidentes en yacimientos petrolíferos
• Accidentes por resbalones y caídas
• Ser golpeado por un objeto
• Explosiones/incendios

Reclamaciones por indemnización laboral y lesiones laborales

Después de sufrir una lesión en el trabajo, es posible que se sienta inclinado a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, existe una gran diferencia entre compensación de trabajadores beneficios y la compensación por lesiones que podría recibir si decide presentar un reclamo por lesiones laborales.

La mayoría de los empleadores en Nuevo México están obligados a brindarles a sus empleados cobertura de compensación laboral. De esa manera, cuando un empleado se lesiona en el trabajo, puede recibir ciertos beneficios independientemente de quién haya tenido la culpa.

Esta es una diferencia clave entre los beneficios de compensación para trabajadores y las demandas por lesiones laborales. En una demanda por lesiones laborales, otra persona es responsable de causar las lesiones de la víctima. Y la única forma de que la víctima pueda recibir una compensación por su sufrimiento es mediante una demanda por lesiones laborales.

En algunos casos, es posible que tenga derecho a recibir beneficios de compensación laboral y a una indemnización por lesiones. La mejor manera de averiguarlo es ponerse en contacto con un abogado especializado en lesiones laborales del condado de Bernalillo.

¿A quién puede demandar por una lesión laboral?

Puede haber varias partes responsables de su lesión laboral. Para que su demanda por lesión laboral tenga éxito, su abogado deberá poder demostrar que la negligencia o mala conducta de otra persona fue la causa de sus lesiones. Algunas de las diferentes partes que podrían ser nombradas como responsables en una demanda por lesión laboral en Albuquerque incluyen:

• Tus colegas
• Su supervisor
• Su jefe
• La empresa para la que trabaja
• Fabricantes de equipos
• Diseñadores de equipos
• Distribuidores de equipos
• Otro personal empleado en su empresa
• Otros terceros

Básicamente, cualquiera, ya sea que trabaje para su empleador o no, podría haber contribuido a sus lesiones, dependiendo de los detalles. Por este motivo, su abogado debe poder analizar lo sucedido a fondo. Al hacerlo, determinaremos quién tiene la culpa y reuniremos las pruebas para respaldar su caso. Algunos de estos tipos de pruebas pueden incluir:

• fotos del accidente
• Fotos de tus heridas
• Registros médicos.
• Declaraciones de los testigos
• Informes policiales
• Informes de seguridad
• Testimonio experto
• Las imágenes de vídeo

Daños por lesiones laborales

Es probable que sus beneficios de compensación laboral cubran los gastos médicos relacionados con su lesión y una parte de los ingresos perdidos. Pero no cubrirán todos los ingresos que está perdiendo por no poder trabajar. En este caso, puede ser una buena idea seguir adelante con su demanda civil. Cuando presenta una demanda por lesiones laborales en Albuquerque, puede buscar una compensación por una amplia variedad de daños. Algunos de los económico y daños no económicos Podrías recuperar son:

• Salarios perdidos restantes
• Potencial de ganancia disminuido
• Gastos médicos futuros relacionados con lesiones
• Molestia
• Calidad de vida perdida
• Pérdida de cercanía y amor.
• Pérdida de sociedad y apoyo
• Daño a tu reputación
• Daños a la propiedad, cuando corresponda
• Estrés emocional
• Dolor físico
• Sufrimiento
• Gastos de cuidado de niños
• Costos de mantenimiento del hogar
• Otras pérdidas de servicios domésticos
• Cicatrización

También puede haber otras pérdidas que podría recuperar en su demanda. Por ejemplo, si se determina que las acciones de la parte responsable fueron negligentes, se le podrían otorgar daños punitivos. Si bien es poco común en una demanda por lesiones laborales, su abogado podrá decirle cuánto podría esperar recibir después de analizar su caso más de cerca.