Call Now 505.900.0000

Abogados de Lesiones Laborales en Albuquerque

Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden ser algunas de las más difíciles de afrontar. Es posible que no tenga trabajo y no pueda mantener a su familia. Y presentar una demanda civil podría poner a su empleador en su contra. Pero los beneficios de compensación para trabajadores probablemente no cubrirán todas sus pérdidas. Entonces, ¿qué debe hacer después de sufrir una lesión laboral? Primero, debe defender sus derechos, y los abogados de lesiones laborales en Albuquerque de Begum & Cowen Injury & Accident Lawyers están aquí para ayudarlo a obtener la máxima compensación.

Continue Scrolling To Learn More

Obtenga una consulta gratis

Complete el siguiente formulario para solicitar su consulta inicial gratuita.


    Merece la oportunidad de recuperarse adecuadamente de una lesión en el trabajo. Nuestros abogados de Begum & Cowen Injury & Accident Lawyers expertos en lesiones laborales de Albuquerque en están aquí para luchar por usted. Permita que el equipo del Gigante De La Ley escuche lo que sucedió, investigue y luche por todo lo que usted merece y necesita.

    Llame al (505) 900-0000 o contáctenos en línea para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de lesiones en Albuquerque. Aceptamos casos de manera contingente, por lo que no pagará por adelantado. Se nos paga solo después de que usted reciba una compensación.

    “Gran grupo de personas para trabajar, muy eficiente y profesional. Alex ha reunido un gran equipo!”

    – DEREK B.

    Notable Results

    Read More Results

    Accidentes Laborales Comunes en Albuquerque

    Según la Oficina de Trabajo y Estadísticas, hubo 2.8 millones de lesiones y enfermedades laborales no fatales en 2019. Dependiendo de la industria en la que trabaje, podría lesionarse en una amplia variedad de accidentes. Algunos de los tipos más comunes de accidentes laborales en Albuquerque son:

    Reclamaciones de Indemnización Laboral y Lesiones Laborales

    Después de sufrir una lesión en el trabajo, es posible que se sienta inclinado a presentar una demanda por compensación para trabajadores. Sin embargo, existe una gran diferencia entre los beneficios de compensación para trabajadores y el acuerdo por lesiones que podría recibir si optara por presentar una demanda por lesiones laborales.

    La mayoría de los empleadores en Nuevo México están obligados a proporcionar a sus empleados cobertura de compensación para trabajadores. De esa manera, cuando un empleado se lesiona en el trabajo, se le pueden otorgar ciertos beneficios independientemente de quien tenga la culpa.

    Esta es una diferencia clave entre los beneficios de compensación para trabajadores y los reclamos por lesiones laborales. En un caso de demanda por lesiones laborales, otra persona es responsable de haber causado lesiones a otra persona. Y la única forma en que se puede otorgar una compensación a la víctima por su sufrimiento es mediante una demanda por lesiones laborales.

    Es posible que tenga derecho tanto a los beneficios de compensación para trabajadores como a un acuerdo por lesiones en algunos casos. La mejor manera de averiguarlo es comunicarse con un abogado experto en lesiones laborales del condado de Bernalillo.

    ¿A quién Puede Demandar Por Una Lesión Laboral?

    Podría haber varias partes responsables de su lesión laboral. Para que su demanda por lesiones laborales tenga éxito, su abogado deberá poder demostrar que la negligencia o mala conducta de otra persona fue la causa de sus lesiones. Algunas de las diferentes partes que podrían ser identificadas como responsables en un reclamo por lesiones laborales en Albuquerque incluyen:

    Esencialmente, cualquier persona, ya sea que trabaje para su empleador o no, podría haber contribuido a sus lesiones, dependiendo de los detalles. Por esta razón, su abogado debe poder analizar a fondo lo sucedido. Al hacerlo, determinaremos quién tiene la culpa y reuniremos las pruebas para respaldar su caso. Algunos de estos tipos de evidencia pueden incluir:

    Daños Por Lesiones laborales

    Es probable que los beneficios de compensación laboral le brinden cobertura para los gastos médicos relacionados con sus lesiones y una parte de la pérdida de ingresos. Pero no cubrirán todos los ingresos que pierde por no poder trabajar. Aquí es cuando puede ser una buena idea seguir adelante con su demanda civil. Cuando presenta un reclamo por lesiones laborales en Albuquerque, puede buscar una compensación por una amplia variedad de daños. Algunos de los daños económicos y no económicos que podría recuperar son:

    También puede haber otras pérdidas que podría recuperar en su reclamo. Por ejemplo, si se determina que las acciones de la parte responsable fueron negligentes graves, se le podría otorgar una indemnización por daños y perjuicios. Si bien es poco común en un reclamo por lesiones en el trabajo, su abogado podrá decirle cuánto podría esperar recibir después de analizar más de cerca su caso.

    Preguntas Frecuentes Sobre Lesiones laborales en Albuquerque

    Después de sufrir una lesión devastadora relacionada con su trabajo en Albuquerque, probablemente tenga muchas preguntas a las que necesite respuestas. Con la esperanza de ayudarlo a superar este momento difícil de su vida, hemos incluido las respuestas a algunas de las principales preguntas que los trabajadores como usted han tenido con respecto a posibles demandas por lesiones laborales. Si tiene preguntas adicionales que no fueron respondidas en esta página, no dude en comunicarse con nuestra oficina y programar una consulta gratuita.

    ¿Cuál es el Estatuto de Tiempo Para Entablar Un Demanda Por Lesiones Laborales?

    El estatuto de limitaciones establece la cantidad de tiempo que tendrá para presentar su demanda en un tribunal civil. Si no presenta su demanda por lesiones laborales antes de que expire el plazo de prescripción de tres años, es seguro que dará lugar a la desestimación de su caso.

    ¿Puedo Presentar Una Demanda Si Comparto La Culpa Del Accidente?

    Si. Nuevo México es un Estado puro de fallas comparativas. Esto significa que aún se le puede otorgar una compensación cuando sea parcialmente responsable de causar un accidente. Si viviera en un estado de culpa contributiva pura como Alabama, compartir la culpa le impediría recibir una compensación. Y si viviera en un estado de falla comparativa modificado, podría cobrar una compensación, pero solo si tiene menos del cincuenta por ciento de la culpa. Dado que vive en un Estado de culpa puramente comparativa, se le puede otorgar una compensación por sus lesiones sin importar cuánta culpa tenga por el accidente.

    Sin embargo, eso no significa que no tendrá que ser responsable de su parte de la culpa. Los tribunales se asegurarán de que usted rinda cuentas al reducir su indemnización por lesiones en proporción a su porcentaje de culpa. Entonces, si usted fuera, digamos, un 15% responsable por el accidente, podría esperar que su indemnización por lesiones se reduzca también en un 15%.

    ¿Tendré Que Ir A La Corte?

    Ciertamente, es posible que su caso tenga que ir a los tribunales. Su abogado puede negociar con la compañía de seguros para llegar a un acuerdo razonable. Pero no hay garantía de que este pago cubra sus pérdidas en su totalidad. La compañía de seguros solo está obligada a proporcionar una compensación por determinadas pérdidas. Solo están obligados a pagar hasta los límites más altos de la póliza del asegurado. Dado que tiene derecho a ser indemnizado, es posible que deba ir a la corte para aprovechar al máximo su reclamo.

    Miles de habitantes de Albuquerque sufren lesiones relacionadas con el trabajo cada año.
    $ 3 8 , 0 0 0

    Es la pérdida promedio de una lesión relacionada con el trabajo. Esto incluye salarios perdidos, productividad disminuida y gastos médicos.

    Comuníquese Con Nuestros Abogados de Lesiones Laborales

    Compensación Sin Frustraciones

    Las lesiones por accidentes de trabajo son algunas de las más devastadoras que puede experimentar. Cuando de pronto se encuentra sin trabajo, rápidamente podría verse en una situación financiera desesperada. No permita que sus lesiones afecten toda su vida. En cambio, responsabilice a la parte culpable. Comuníquese con los abogados de lesiones laborales en Albuquerque de Begum & Cowen Injury & Accident Lawyers.


    Programe una consulta gratuita y sin compromiso al (505) 900-0000 o complete nuestro formulario de contacto, y nos pondremos en contacto con usted para discutir los detalles específicos de su caso. Aceptamos casos por lesiones de manera contingente, por lo que no pagará costos iniciales. Se nos paga solo después de que usted reciba una compensación.